病院経営者支援サイト

病院経営者支援サイト

監修:高崎健康福祉大学准教授 木村憲洋先生

Menu
Skip to content
  • TOP
  • コンサルタント紹介:コンサルタントに依頼できます
    • 石飛隆敏(いしとび たかとし)
    • 箕輪由紀子(みのわ ゆきこ)
    • 花岡芳郎(はなおか よしお)
    • 池田幸一(いけだこういち)
    • 石井富美(いしいふみ)
    • 木村憲洋(きむら のりひろ)
  • 経営相談
  • 連載
    • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎
    • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T
    • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子
    • 特定看護師と診療看護師の違いと資格取得の過程 篠﨑真弓
    • 「ヒト」の視点での看護管理 佐藤譲
    • 看護管理者のためのロジカルシンキング活用法 石井富美
    • 看護師紹介会社から見た医療機関 転職コンサルタントS
    • 看護師に知ってほしい診療報酬のこと! 北の虎
    • 若手所長の訪問看護ステーション管理日記 さとちゃん
  • 診療報酬改定
    • 2020年度診療報酬改定
      • 2020年 外来医療について
      • 2020年 入院医療について
      • 2020年 在宅医療について
      • 2020年 個別事項について
      • 2020年 横断的事項について
      • 2020年 調剤報酬について
    • 2018年度診療報酬改定
  • 医療行政
  • ダウンロード企画
  • お問い合わせ

カテゴリー: 連載

病院を支える非常勤スタッフの活躍
  • 日本看護協会

病院を支える非常勤スタッフの活躍

  • Posted on 2020年3月26日2020年3月23日
  • by nsmgt

2020改定で、非常勤スタッフの常勤換算が可能に 2020年…

Read More
1日8330円、臨時休校による有給取得支援
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

1日8330円、臨時休校による有給取得支援

  • Posted on 2020年3月13日2020年3月5日
  • by nsmgt

医療体制も、家庭も、子供の成長も、大切ですね 厚生労働省が、…

Read More
看護師有給取得率48.3%、有給休暇は計画的に
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

看護師有給取得率48.3%、有給休暇は計画的に

  • Posted on 2020年3月10日2020年3月5日
  • by nsmgt

皆さん、有給を活用されていますか?  日本看護協会が実施した…

Read More
勤務時間外に行う研修は、労働時間でしょうか?
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

勤務時間外に行う研修は、労働時間でしょうか?

  • Posted on 2020年3月6日2020年3月5日
  • by nsmgt

時間外の研修、案外参加されているのでは?  働き方改革関連法…

Read More
【病院と組織マネジメント】「看護補助者」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「看護補助者」について

  • Posted on 2020年2月12日2020年2月6日
  • by nsmgt

今後の超高齢化社会の医療を提供する上で、重要な戦力である「看…

Read More
【病院と組織マネジメント】「薬剤師」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「薬剤師」について

  • Posted on 2020年2月10日2020年2月5日
  • by nsmgt

あらためて病院での活躍が見直されている「薬剤師」について H…

Read More
【病院と組織マネジメント】「リハビリ職」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「リハビリ職」について

  • Posted on 2020年2月9日2020年1月30日
  • by nsmgt

病院収益に欠かせない存在になった「リハビリ職」 HMI株式会…

Read More
【病院と組織マネジメント】「ソーシャルワーカー」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「ソーシャルワーカー」について

  • Posted on 2020年2月7日2020年1月30日
  • by nsmgt

最近活躍が目覚ましい「ソーシャルワーカー」 HMI株式会社の…

Read More
【病院と組織マネジメント】「医事課」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「医事課」について

  • Posted on 2020年2月5日2020年1月30日
  • by nsmgt

病院の事務の中で人数の多い「医事課」について HMI株式会社…

Read More
【病院と組織マネジメント】「事務長」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「事務長」について

  • Posted on 2020年2月3日2020年1月30日
  • by nsmgt

病院の経営(お金)を管理する「事務長」について HMI株式会…

Read More
【病院と組織マネジメント】「看護部長」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「看護部長」について

  • Posted on 2020年2月1日2020年1月30日
  • by nsmgt

病院で最も人数の多い看護部をまとめる「看護部長」について H…

Read More
【病院と組織マネジメント】「看護師」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「看護師」について

  • Posted on 2020年1月30日2020年1月30日
  • by nsmgt

病院で最も人数の多い職種である「看護師」について HMI株式…

Read More
【病院と組織マネジメント】「院長」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「院長」について

  • Posted on 2020年1月28日2020年1月30日
  • by nsmgt

医師の管理者である「院長」について HMI株式会社の花岡です…

Read More
【病院と組織マネジメント】「医師」について
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】「医師」について

  • Posted on 2020年1月26日2020年1月30日
  • by nsmgt

医療職の代表である「医師」について HMI株式会社の花岡です…

Read More
【病院と組織マネジメント】職種別ヒエラルキー
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】職種別ヒエラルキー

  • Posted on 2020年1月24日2020年1月30日
  • by nsmgt

医療上の意思決定権限の有無により、医師を頂点とした職種別ヒエ…

Read More
【病院と組織マネジメント】多職種が連携することの難しさ
  • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎

【病院と組織マネジメント】多職種が連携することの難しさ

  • Posted on 2020年1月22日2020年1月30日
  • by nsmgt

病院組織の特徴は、異なる専門性に由来 HMI株式会社の花岡と…

Read More
時間外労働の上限規制、大企業2019年4月、中小企業2020年4月から導入
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

時間外労働の上限規制、大企業2019年4月、中小企業2020年4月から導入

  • Posted on 2019年2月4日2019年2月3日
  • by nsmgt

時間外労働の上限規制が大企業は2019年4月から、中小企業は…

Read More
年次有給休暇の取得が義務化されます
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

年次有給休暇の取得が義務化されます

  • Posted on 2019年1月13日2019年1月9日
  • by nsmgt

【看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T】 16.年次…

Read More
「特定求職者雇用開発助成金」をご存知でしょうか?
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

「特定求職者雇用開発助成金」をご存知でしょうか?

  • Posted on 2018年12月16日2018年12月15日
  • by nsmgt

【看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T】15.「特定…

Read More
部下のストレス状況を把握されていますか?
  • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子

部下のストレス状況を把握されていますか?

  • Posted on 2018年12月11日2018年12月27日
  • by nsmgt

【現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子】 部下のストレス状…

Read More
みなさんは、何歳まで働きたいですか?
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

みなさんは、何歳まで働きたいですか?

  • Posted on 2018年11月4日2018年11月4日
  • by nsmgt

【看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T】 14.みな…

Read More
「時間」を管理する
  • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子

「時間」を管理する

  • Posted on 2018年10月16日2018年10月16日
  • by nsmgt

【現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子】 時間管理 マネジ…

Read More
1週1休日、1休日とは何時から何時までかご存知ですか?
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

1週1休日、1休日とは何時から何時までかご存知ですか?

  • Posted on 2018年10月13日2018年10月12日
  • by nsmgt

【看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T】 13.1週…

Read More
看護管理者向けの病院の経営・管理業務の無料相談を始めます *秘密厳守
  • 2018年度診療報酬改定

看護管理者向けの病院の経営・管理業務の無料相談を始めます *秘密厳守

  • Posted on 2018年10月3日2018年10月3日
  • by nsmgt

看護管理者向けの病院の経営・管理業務の無料相談を始めます *…

Read More
5つのステップ、成長のスパイラルとは?
  • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子

5つのステップ、成長のスパイラルとは?

  • Posted on 2018年9月28日2018年9月25日
  • by nsmgt

【現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子】 成長のスパイラル…

Read More
看護師長や副看護師長には、 週1冊、年間53冊の読書を勧めています
  • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子

看護師長や副看護師長には、 週1冊、年間53冊の読書を勧めています

  • Posted on 2018年8月28日2018年8月27日
  • by nsmgt

【現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子】 週1冊、年間53…

Read More
労働時間と休憩時間に関するルールをご存知ですか?
  • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T

労働時間と休憩時間に関するルールをご存知ですか?

  • Posted on 2018年8月18日2018年8月13日
  • by nsmgt

【看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T】 12.労働…

Read More
看護師に必要とされる「患者の状態を的確に把握できる臨床推論」
  • 特定看護師と診療看護師の違いと資格取得の過程 篠﨑真弓

看護師に必要とされる「患者の状態を的確に把握できる臨床推論」

  • Posted on 2018年8月12日2020年7月1日
  • by nsmgt

【特定看護師と診療看護師の違いと資格取得の過程 篠﨑真弓】 …

Read More
看護職員の意見をマネジメントに反映させる
  • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子

看護職員の意見をマネジメントに反映させる

  • Posted on 2018年8月7日2018年8月7日
  • by nsmgt

【現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子】 看護職員の意見を…

Read More
意思決定支援を考える(その2)
  • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子

意思決定支援を考える(その2)

  • Posted on 2018年7月31日2018年7月19日
  • by nsmgt

【現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子】 意思決定支援を考…

Read More

投稿ナビゲーション

Page 1 Page 2 … Page 4 Next Page

↓↓ LINE登録はこちらから ↓↓

病院経営者支援サイト

病院経営者支援サイト

■経営相談はこちらから

    ■タグ

    2019年GW10連休 AYA世代 がん対策推進基本計画 オンライン診療 ヘルスケアテック 不正入試 介護保険 介護報酬 介護施設 働き方改革 公立病院 医師不足 医師偏在 医師採用 医療と介護の連携 医療ベンチャー 医療費 国立大学 国立病院機構 在宅医療 地域包括ケア 地域医療連携推進法人 地域連携 地方自治体 外国人患者 大学病院 平成31年度予算 日本医師会 病院グループ 病院建替 病院研究 病院経営 看護師 看護師不足 看護師国家試験 看護師育成 社会保障制度 経営破綻 経営統合 経営赤字 自治体 薬剤師 遠隔医療 遠隔診療 高齢社会

    ■メルマガ登録


      看護管理職看護師事務職その他

      カテゴリー

      • コンサルタント紹介 (28)
        • 奥山美奈 (1)
        • 石井富美 (1)
        • 石飛隆敏 (7)
        • 箕輪由紀子 (9)
      • ダウンロード企画 (10)
      • 中医協アップデート (176)
      • 傍聴可能 (10)
      • 医療行政 (928)
      • 施設基準の届出受理状況 (8)
      • 日本看護協会 (47)
      • 書籍紹介 (5)
      • 未分類 (2)
      • 病院研究 (121)
      • 看護研究 (16)
      • 看護配置基準 (10)
      • 診療報酬改定 (145)
        • 2018年度診療報酬改定 (34)
        • 2020年度診療報酬改定 (113)
          • 2020年 個別事項について (20)
          • 2020年 入院医療について (4)
          • 2020年 在宅医療について (2)
          • 2020年 外来医療について (2)
          • 2020年 横断的事項について (2)
          • 2020年 調剤報酬について (3)
        • 2022年度診療報酬改定 (3)
      • 連載 (114)
        • 「ヒト」の視点での看護管理 佐藤譲 (21)
        • 特定看護師と診療看護師の違いと資格取得の過程 篠﨑真弓 (12)
        • 現場に笑顔をつくる看護管理 川﨑つま子 (18)
        • 病院と組織マネジメント 株式会社HMI 花岡 芳郎 (12)
        • 看護師に知ってほしい診療報酬のこと! 北の虎 (10)
        • 看護師紹介会社から見た医療機関 転職コンサルタントS (5)
        • 看護管理と採用、人事・労務 人事採用仕事人T (21)
        • 看護管理と診療報酬同時改定 木村憲洋 (8)
        • 看護管理者のためのロジカルシンキング活用法 石井富美 (3)
        • 若手所長の訪問看護ステーション管理日記 さとちゃん (2)

      アーカイブ

      • 2022年1月 (1)
      • 2021年9月 (8)
      • 2021年8月 (12)
      • 2021年7月 (20)
      • 2021年6月 (24)
      • 2021年5月 (28)
      • 2021年4月 (6)
      • 2021年3月 (2)
      • 2021年2月 (4)
      • 2021年1月 (6)
      • 2020年12月 (9)
      • 2020年11月 (8)
      • 2020年8月 (14)
      • 2020年7月 (11)
      • 2020年6月 (32)
      • 2020年5月 (32)
      • 2020年4月 (13)
      • 2020年3月 (23)
      • 2020年2月 (28)
      • 2020年1月 (26)
      • 2019年12月 (39)
      • 2019年11月 (30)
      • 2019年10月 (28)
      • 2019年9月 (27)
      • 2019年8月 (30)
      • 2019年7月 (29)
      • 2019年6月 (29)
      • 2019年5月 (24)
      • 2019年4月 (85)
      • 2019年3月 (98)
      • 2019年2月 (89)
      • 2019年1月 (91)
      • 2018年12月 (65)
      • 2018年11月 (62)
      • 2018年10月 (29)
      • 2018年9月 (1)
      • 2018年8月 (4)
      • 2018年7月 (8)
      • 2018年6月 (8)
      • 2018年5月 (10)
      • 2018年4月 (17)
      • 2018年3月 (31)
      • 2018年2月 (28)
      • 2018年1月 (11)

      これまでの閲覧数合計

      • 650185総閲覧数:
      © Copyright 2023 – 病院経営者支援サイト
      Bezel Theme by SimpleFreeThemes ⋅ Powered by WordPress