大町総合病院、正職員280名の基本給を削減

大町総合病院、正職員280名の基本給を削減

大町総合病院(長野県大町市)にて、正職員280名の基本給を削減するとのことです。
基本給を削減するそうなのですが、手当、残業代に比べて効果が高いといことなのでしょうか。
もしくは、賞与比率を高めて、支給は変わらないけど、流動性を高めるということでしょうか。

施策は、2022年3月末までの期間限定で、年間1億円の削減見込みだそうです。

大町総合病院、基本給を削減 常勤医師ら正職員280人対象(信濃毎日新聞)
https://www.shinmai.co.jp/

大町市立大町総合病院
https://www.omachi-hospital.jp/

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